时间：2025-05-23 21:30

地点：商都县

90后不愿意讨好领导可能有以下几个原因： 1.不被认同感：90后一代在职场中更加追求自我实现和自我价值的认同，他们更加注重工作的内容和意义，而不只是为了取悦领导而工作。如果他们觉得领导不重视他们的才能和能力，或者不给予他们足够的肯定和认可，他们可能会失去讨好领导的动力。 2.平等意识：90后一代成长在信息发达和多元化的社会环境中，在就业观念方面相对更加开放和平等。他们对权威的态度可能更为谨慎，不会盲目追随领导或将领导视为绝对权威。他们更倾向于与领导保持平等和合作的关系，而不是一味迎合。 3.价值观转变：90后一代更加关注工作与生活的平衡，强调个人的自由和独立。他们更注重自我实现和发展的空间，而不想将自己完全纳入组织和领导的需求中。因此，他们可能更倾向于追求自己的工作目标和利益，而不是专注于讨好领导。 4.反对权威主义：90后一代对权威主义和强权的反感情绪较为明显。他们更愿意在工作环境中发表自己的意见和观点，并寻求更加平等和民主的沟通方式。这也意味着他们可能不太愿意对领导讨好，而更倾向于倡导个人的权利和尊严。 需要指出的是，以上观点并不能适用于所有90后，因为每个人具有不同的个人价值观和工作经历。所以不能一概而论，只能从整体趋势上看待这个问题。

同时，继续发挥科技特派员作用，为养殖户指导养殖专业技术，以党建引领合作社模式，把养殖产业打造成玄庙镇的特色产业，通过产业振兴促进乡村振兴。

路云介绍，在人工晶体方面，这次集采主要覆盖人工晶体所有类别的全系列产品，包括单焦点晶体、双焦点晶体、三焦点晶体、景深延长晶体等。

实施百里画廊等九项工程，推动鱼山、艾山等重点景区基础设施提升，加快中药材种植基地建设，打造黄河自驾游生态游风景道，推出四条沿黄特色精品文化旅游线路，为游客提供沉浸式的黄河文化体验。

通知提出，要落实功能定位，统筹推进中医儿科分层发展。

近日，洮南市人民法院党组书记、院长李光宇带领驻庭法官到兴隆街道社区法官工作站召开现场办公会。

11月23日，基地的一块耕地内，只见技术人员按下启动键，伴随着突突的声音，无人驾驶的耕地机迅速规律地进行旋耕作业，作业精度达到厘米级。